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为什么选择我们

至少到目前为止,可以说舒华士是一个成功的故事。我们为我们的每一天而骄傲。你不想成为全球通信行业创新过程中的一部分吗?

多样性

你认为什么样的人适合在舒华士工作?你一定会感到惊奇的。

为什么选择我们

事实上,我们可以从不同的文化中给你一个难得的获取知识和先锋思想的机会。许多新的成功思路就出现在结合了传统思想和其它部门交流意见的直接成果中。

多样性还应包括

多样性的含义,我们认为应该包括无论性别,宗教,国籍或者残障。舒华士公司正在以开放性思维实施一个经过特别设计的招聘计划,以满足残障人士的需要。该计划将帮助残障人士克服经常阻止他们参加工作活动的障碍。这个计划将会在2011年予以实施,如果一切顺利,我们将会在更多的地方进行推广。

一个平衡的生活

我们相信,鼓励适当的工作和生活平衡是很重要的。这样可以确保男性和女性员工具有同样脱颖而出的学习、发展和分享他们在舒华士公司的知识和经验的机会。通过支持男、 女员工的个性需要以及协调工作,不论对雇员业绩的提升或是作为对雇主的回报,舒华士公司同样变得更加有吸引力。我们鼓励在进行内部领导培养程序和职位招聘时,在候选人的选拔中,应该同时兼顾男、女两性。

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