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残疾人招聘计划

舒华士公司的“开放心灵”活动是一个在职培训计划,目的是给肢体伤残人士提供一个就业机会。在参与者和公司双方最终完成工作体验之后,公司将会给参与者提供固定工作职位。

职业发展

自2011年起,舒华士公司已经制定并开始实施一个为期两年的残疾人招聘和培训计划。

培训和工作经验

该方案包括一个通信网络培训和辅导课程,初期以让参加者感到更加自信和了解工作为目标。在此之后,参与者将会实践公司的工作,然后决定是否可行。我们目前能够提供的可选职位包括商务助理、网络工程师两个部门。

谁可以申请?

“开放心灵”活动欢迎具有某种身体残疾,如听力或视力受损的申请者参与,资质范围可以从高中到大学文化程度均可,最重要的要求是具备动力和工作的欲望。潜在候选人可以通过正常的招聘程序进行应聘,并且明确注明是参与“开放心灵”活动的应聘者。

活动的益处

这是一个各方都受益的活动。活动参与者获得工作经验并有机会证明自己,舒华士公司得到有积极性的和高素质的员工,并且获得税收利益,可以为政府解决社会和财政负担。舒华士公司开放的心灵不是施舍,而是在为公司创造价值。

被其它公司采用的模式

因为能够使残疾人士获得机会和工作岗位,这个模式已经获得许多赞赏并被舒华士公司以外的其它公司采用。“开放心灵”活动将会与其它感兴趣的企业交换信息和经验,同时也许我们可以共同开发这个活动的培训课件。作为负责任的公司,我们很高兴能够发起、设计和执行这个计划。

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